Heures supplémentaires en 2026 : Calcul de la majoration brut et net

En France, la durée légale du travail est fixée à 35 heures par semaine (soit 151,67 heures par mois). Les heures accomplies au-delà de cette durée légale sont qualifiées d’heures supplémentaires. Elles ouvrent droit à une majoration de salaire nette d’impôt très avantageuse.

Les taux de majoration légaux des heures sup.

Sauf disposition conventionnelle ou accord d’entreprise plus favorable, le Code du travail (Article L3121-36) fixe les taux de majoration minimaux suivants :

• Majoration de +25 % : Pour les 8 premières heures supplémentaires accomplies dans la même semaine (de la 36e à la 43e heure).
• Majoration de +50 % : Pour les heures suivantes (à partir de la 44e heure).

Comment calculer son taux horaire brut ?

Le taux horaire de base s’obtient en divisant le salaire brut mensuel de base par la durée légale mensuelle :

$$\text{Taux horaire brut} = \frac{\text{Salaire mensuel brut}}{151{,}67}$$

Exemple concret :

Pour un salarié rémunéré 2 500 € brut par mois effectuant 4 heures supplémentaires à 25 % dans la semaine :

1. Taux horaire de base = 2 500 € / 151,67 h = 16,48 € / h
2. Taux horaire majoré (+25%) = 16,48 € × 1,25 = 20,60 € / h
3. Rémunération brute des 4h sup = 20,60 € × 4 h = 82,40 €

Exonération fiscale et réduction de cotisations en 2026

Les heures supplémentaires bénéficient d’un double avantage :

1. Une exonération d’impôt sur le revenu dans la limite annuelle de 7 500 € net par an.
2. Une réduction des cotisations salariales (environ 11,3 % sur la part de Sécurité Sociale), ce qui augmente le salaire net réellement perçu.

Pour simuler le salaire net issu de vos heures supplémentaires ou vérifier la conversion globale de vos revenus, utilisez notre calculateur d’heures supplémentaires majorées ainsi que notre simulateur de salaire brut en net.